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    今年以來，淮海農場有限公司建安公司在學習實踐活動中，以提升黨員干部素質、激發黨員干部隊伍活力為抓手，通過組織開展支部“三會一課”學習手段，不斷增強基層黨組織黨員干部的凝聚力和戰斗力，有效地提振了黨員干部立足本職抓工作，促發展的信心，也為當前開展的轟轟烈烈項目工程開展，奠定了良好的質量基礎。
    在農場有限公司黨委的領導下，建安公司一直以來十分重視和加強黨組織建設，使基層黨組織建設呈現出制度化、程序化、規范化發展的軌道，結合農場公司年度精神文明考核部門的要求，通過把基層黨建制度更好地融入到黨員干部和黨務工作者的學習培訓內容當中；在制度執行上，公司以領導班子帶頭，本著制度面前無特殊黨員的要求，讓黨建制度成為規范公司黨員干部的“緊箍咒”，而不是可有可無、可松可緊的“橡皮筋”，讓在制度面前無特殊的黨員干部成了公司抓紀律、講規矩的新常態；推動黨建工作和當前工作的有效契合，在項目工程開展上，組織開展形式多樣的質量監管活動，把監管工作從面上監管向隱蔽工程監管，由尋常監管向全程質量流程控制等方面發展，把監管與每個人的責任擔當結合在一起，有效地推動了項目工程高質量的完成，形成了以黨建謀發展，用黨建促發展的良好工作局面。同時公司還注重加強基層黨建工作創新，通過把黨課上到工地上，把說教延伸到一線中，有效地增強了基層黨建工作的創新。（征 程）